Sindicato dos Trabalhaores nas Indústrias Plásticas Descartáveis e Flexíveis, Químicas e Farmacêuticas de Criciúma e Região
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Sindicato ingressa com ação para garantir direitos de trabalhadores de Orleans
11 Fevereiro, 2011
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Para garantir os direitos de mais de 150 profissionais da indústria Belplast S/A Plásticos Descartáveis, de Orleans, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Plásticas, Químicas e Farmacêuticas de Criciúma e Região ingressou nesta sexta-feira (11/02) com reclamatória trabalhista, com pedido de antecipação de tutela, para que os trabalhadores, de imediato, possam sacar seus fundos de garantia por tempo de serviço e se cadastrar para receber o seguro desemprego. Os funcionários estão sem salários desde dezembro.
O sindicato da categoria, conforme seu presidente, Carlos de Cordes, o Dé, age como substituto processual, representando todos os trabalhadores em virtude da grave situação financeira da empresa, que teve cortado, até, o fornecimento de energia elétrica, impedindo a continuidade da produção. Além disso, em vistoria ao local, na quinta-feira, a diretoria do sindicato constatou que a Belplast não dispõe de matéria-prima ou estoque para comercializar. No ano passado a justiça, em ação de arresto promovida pelo sindicato, determinou a imobilidade de todas as máquinas da indústria.
Na ação coletiva, segundo o advogado Edson Mendes de Oliveira, assessor jurídico do sindicato, na prática, se requer o fim do contrato de trabalho por faltas graves cometidas pela parte patronal. Para isso, na reclamatória protocolizada nesta sexta-feira, é requerida a baixa nas carteiras de trabalho de todos os funcionários, respeitados os períodos de aviso prévio de 30 ou 60 dias, dependendo do tempo de serviço de cada um na empresa.
“Nossa preocupação imediata é que a diretoria da empresa entregue imediatamente as guias devidas para o saque dos valores de FGTS e forneça, da mesma forma, as guias para que o pessoal possa ingressar com o pedido de Seguro Desemprego”, acrescenta Carlos de Cordes. O líder sindical ressalta ainda, que busca na justiça trabalhista garantir os direitos referentes a horas extras e adicional noturno, entre outros, com reflexos nas demais verbas trabalhistas.
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