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Trabalhadores da indústria plástica têm o melhor acordo

27 Maio, 2008

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CRICIÚMA - Os trabalhadores das indústrias plásticas flexíveis de Criciúma e Região, que produzem embalagens, principalmente, terão seus salários corrigidos em 8% neste mês de maio, conquistando o melhor acordo coletivo da região neste ano, com 2,5% de aumento real no geral. O piso da categoria terá valorização de 4,5% e no total o reajuste será de 10%. O INPC dos últimos 12 meses foi de 5,5%, já que a data-base é lº de abril.

“E o melhor acordo do ano”, comemorou o presidente do sindicato profissional, Carlos de Cordes, o Dé, ao sair da rodada de negociações, ontem, na sede da Acic, depois de duas horas e meia de debates. O sindicalista espera nesta terça-feira a manifestação dos patrões da indústria de plásticos descartáveis (copos e pratos) para afastar totalmente a possibilidade de greve na categoria.

Os trabalhadores do setor de flexíveis da indústria plástica garantiram, também, reajuste no abono anual, que era de R$ 245,00 e passou a ser de R$ 300,00, a ser pago até 30 de Junho. “Os companheiros também têm, agora, o direito de acompanhar ao médico os filhos menores de 14 anos, ou portadores de deficiência, sem perder o dia”, informou de Cordes.

A diretoria do sindicato dos trabalhadores aguarda para hoje agendamento da rodada de negociação com os patrões do setor de descartáveis. “Historicamente os dois sindicatos têm fechado em torno da mesma proposta e esperamos que isso ocorra, principalmente em relação ao piso da categoria, já que na indústria descartável a maioria dos companheiros ganha o piso”, explica o líder sindical.

Vestuário - Os trabalhadores das indústrias do vestuário de Criciúma e região, reunidos em assembléia geral ontem à noite aceitaram a última proposta patronal. Com data-base em lº de maio, a categoria acumulava desgaste salarial de 5,9%, pelo INPC, e conquistaram 7,9% de reajuste, sendo 2% de aumento real segundo o presidente do sindicato profissional, Izio Inácio, o Hulk. A próxima luta da categoria é conquistar abono de R$ 50,00 que o sindicato patronal não fez a concessão. A estratégia, segundo Hulk é discutir o tema em cada empresa do setor.

Gilvan de França - DeCri